kokkuvõte Kinnitab ja hõlbustab HIM-iga seotud regulatiivsete vastavustega seotud tegevusi. Tegutseb aineeksperdina HIM-i protsesside tundmisel ja rakendamisel. Kvalifikatsioonid Haridus Associates kraad – nõutav on tervise infotehnoloogia, terviseteabe haldamine või sellega seotud valdkond. Bakalaureusekraad – eelistatud on tervise infotehnoloogia, terviseinfo haldamine või sellega seotud valdkond. Vajalik on 3-aastane töökogemus HIM-i tervishoiuasutuses. Nõutavad on sertifikaadid, litsentsid ja registreeringud Registreeritud terviseteabe administraator (RHIA) või registreeritud terviseteabe tehnik (RHIT). Ülevaade Illinoisi ja Wisconsini kogukondades, 15 haiglas, arvukates kogukonnapõhistes tervisekeskustes ja kliinikutes on meie 15 000+ kolleegi loonud kultuuri, mis põhineb meie kindlatel põhiväärtustel – austusel, hoolitsusel, pädevusel ja rõõmul. Need on ideaalid, millesse me usume, mille järgi töötame ja elame iga päev. Toetudes enam kui 145-aastasele teenistusele kogukondades, keda teenindame, vaatame nüüd tulevikku ja oma kohta selles tervishoiusüsteemina, mis püüab pidevalt täiustada protsesse, protseduure ja tulemusi uusimate ja kõige arenenumate tehnoloogiate ja ravimeetoditega. . Olenemata sellest, kui kaugele meie kirg tipptaseme vastu meid kannab, on meie fookus alati kogu meie organisatsiooni kõige tähtsamal inimesel: Patsiendil. HSHS ja sidusettevõtted on võrdsete võimaluste tööandja (EOE). Hüvitised HSHS pakub soodustuste paketti, mis on loodud toetama meie kolleegide üldist heaolu, sealhulgas nende füüsilist, emotsionaalset, rahalist, vaimset ja töötervist. Kolleegid, kelle eelarve on palgaperioodi jooksul vähemalt 32 tundi töötama, saavad HSHS-i hüvitisi. Põhjalik ja taskukohane tervisekindlustus hõlmab nii täis- kui ka osalise tööajaga kolleegide arsti-, retsepti-, hambaravi- ja nägemiskaitset. Tasuline vaba aeg (PTO) ühendab puhkuse-, haigus- ja isiklikud päevad üheks tasakaaluks, et saaksite oma vaba aega paindlikult kasutada vastavalt vajadusele. Pensionihüvitised, sealhulgas HSHS sissemaksed. Haridusabi hüvitised hõlmavad kuni 4000 dollarit haridusabi igal kalendriaastal ja õppemaksu allahindlusi valitud kolledžitele ilma ooteajata. Lapsendamisabi pakub rahalist toetust kuni 7500 dollari ulatuses kolleegidele, kes kasvatavad oma perekonda lapsendamise kaudu, et hüvitada taotlemis- ja õigusabitasud, transport ja palju muud.! Muude hüvede hulka kuuluvad: heaoluprogramm koos stiimulitega, tööandja makstav elukindlustus ning lühiajalised ja pikaajaline puudekindlustus, paindlikud kulukontod, töötajate abiprogramm, isikutunnistuse varguse kaitse, kolleegipreemiad ja tunnustusprogramm, allahindlusprogramm ja palju muud!